Sygeplejersker søger mod Forsvaret i takt med voksende interesse

Interessen for at arbejde i Forsvaret blandt sundhedspersonale er stigende. Det mærkes hos Forsvarets Sanitetskommando, hvor både faste stillinger og pladser i reserven tiltrækker flere ansøgere end tidligere. Udviklingen er blevet tydeligere siden Ruslands invasion af Ukraine og den generelle sikkerhedspolitiske uro i verden.

Blandt ansøgerne er Anne Bundgaard, der til daglig arbejder på akutmodtagelsen på Aalborg Universitetshospital, og Sofie Svale, som er intensivsygeplejerske på Rigshospitalet. Sammen med ti andre sygeplejersker deltog de i fysiske prøver og samtaler på Holmen i København for at blive vurderet egnede til Forsvarets reserve.

Testene blev gennemført under ledelse af Forsvarets Sanitetskommando, som oplever øget interesse fra både sygeplejersker, læger og andet sundhedsfagligt personale. Chefsygeplejerske Òlöf Olafsdottir peger på, at ønsket om at bidrage til samfundets sikkerhed går igen hos mange ansøgere.

Hvis sygeplejerskerne bliver optaget i reserven, kan de få en fireårig kontrakt. Den indebærer blandt andet militær basisuddannelse og forpligtelse til op til to internationale udsendelser, samtidig med at de bevarer deres civile job. Andre vælger en fastansættelse, hvor arbejdet blandt andet består af sundhedsfaglige forberedelser før udsendelser.

For flere af deltagerne handler ønsket om Forsvaret både om faglig udvikling og om at gøre en forskel i en mere usikker verden.

Faktaboks

• Sted: Holmen, København
• Myndighed: Forsvarets Sanitetskommando
• Deltagere: 12 sygeplejersker
• Eksempler på ansøgere: Anne Bundgaard, Sofie Svale
• Chefsygeplejerske: Òlöf Olafsdottir
• Kontrakt i reserven: 4 år
• Forpligtelse: Op til to udsendelser á 2–3 måneder
• Baggrund: Stigende interesse siden Ruslands invasion af Ukraine